Kapitel 4 (Kapitel 1 Kapitel 2 Kapitel 3)
Den bloggande anställde som låg djupt deprimerad och tillintetgjord hemma i sin lägenhet kallades till förhandling enligt paragraf xx till kommunhuset.
Kontakt togs med facket för att kunna vara förberedd inför argumentationen för sin sak. Den anställde skrev ner allt den ville förmedla till arbetsgivaren.
På mötet framlades inte längre den anställdes blogg som huvudorsak till omplacering. Förvaltningschefen hävdade nu att det under en lång tid förekommit samarbetssvårigheter mellan den anställde och chefen, vilka inte blivit bättre trots omfattande åtgärder, vidare ansåg man att det pågående arbetsmiljöarbetet kunde äventyras om den anställde fick arbeta kvar.
Handfallen satt den anställde med sina nedtecknade argument mittemot förvaltningschefen och den bistre kommuntjänstemannen. Inget av det som stod på pappret relaterade till det som sagts.
Den anställde påtalade dock att den aldrig upplevt några samarbetsproblem, att ingen nämnt detta för den anställde och att några åtgärder aldrig vidtagits. Den anställde bad att få se den dokumentation som borde finnas kring de påstådda samarbetsproblemen och åtgärderna. Någon sådan dokumentation förelåg dock inte.
Förvaltningschefen vidhöll sin ståndpunkt att omplacering skulle ske. ”Vi har fortsatt stort förtroende för dig i din yrkesroll” sa man till den anställde.
Facket och den anställde accepterade inte ledningens beslut och mötet avslutades i oenighet. I och med detta kallades det till en ny förhandling enligt paragraf yy, vilken skulle ske inom loppet av 14 dagar.
Fortsättning följer
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar