En av frågorna på vår arbetsmiljöenkät var om man ansåg att lönen var den främsta orsaken till att gå till jobbet. När sammanställningen gjordes och indexvärdet räknades ut så ansågs det som negativt om många såg lönen som främsta skäl till att arbeta.
Varför är det negativt??? Är det så att de tror att vi, främst kvinnor då såklart, som arbetar med människor ska se det som ett slags kall? Inte konstigt att vi är underbetalda.
Det är klart att jag jobbar för att få lön!
2 kommentarer:
Håller helt med/ Li
Men många sätter det som ett likhetstecken med att människan av naturen skulle vara lat. Det tror inte jag, däremot tror jag att vi strävar efter att ha det bra.
Om vi kunde välja sysselsättningar fritt och ändå ha vår försörjning tryggad, så skulle nog de flesta hålla igång med nåt ändå.
När man jobbar med människor ska det alltid talas om hur mkt det ger, inte vad det tar. Man kan bli helt asocial på kuppen.
Skicka en kommentar